一、公司简介
广东梅江交通建设有限公司是 广东梅江交通建设有限公司和中铁上海工程局集团有限公司合资公司广东粤申建工有限公司下属全资子公司，成立于2023年4月，注册资本人民币4000万元。经营范围主要包括园林绿化工程施工;市政设施管理;环境卫生公共设施安装服务;人工智能行业应用系统集成服务;人工智能公共数据平台;人工智能通用应用系统;人工智能公共服务平台技术咨询服务;对外承包工程;建筑劳务分包;房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包等。
二、招聘职位
本次招聘职位及条件详见附件1：《广东梅江交通建设有限公司2025年第三季度公开招聘职位表》。
三、招聘原则
依法依规、公开公平公正。
四、招聘对象及条件
（一）招聘对象：具有国家承认学历且符合招聘职位要求的人员。应聘人员须于报名截止之日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（二）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、拥护中国共产党领导和社会主义制度；4、具有良好的政治素质和道德品行；5、适应岗位要求的身体条件；6、招聘公告要求的其他条件。
（三）下列人员不得报名参加公开招聘：1、受过刑事处罚的；2、被开除中国共产党党籍的；3、被开除公职的；4、被依法列为失信联合惩戒对象的；5、法律、法规规定的其他情形。
五、报名程序及资格审查
（一）报名注意事项：1、应聘人员均须于报名截止之日前取得学历学位证书及其他应聘岗位要求的资格证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可应聘。2、应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实即取消应聘资格。为方便用人企业审核是否构成回避关系职位，需完整填写可能构成回避关系的家庭成员及主要社会关系信息，以免影响审核。3、应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。不得在同一企业应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的企业应聘从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
（二）报名方式及注意事项：1、采取网上报名的方式。2、应聘者将报名材料统一压缩打包发至邮箱 jyhr@jyhr.ltd ，邮件标题注明“姓名+应聘岗位+岗位代码+广东梅江交通建设有限公司”。3、应聘人员只能选择一个岗位报名。4、报名材料包括：《 广东梅江交通建设有限公司2025年第三季度公开招聘人员报名表》(附件2)可编辑电子版（相片栏请插入电子版相片）及签字扫描版（PDF版本）、学历学位证书、中国高等教育学生信息网（学信网）学历学位认证报告、专业技术资格证书等材料扫描件、提供近期正面一寸免冠白底电子照片(jpg格式，以本人姓名为照片名称，禁止缩放后使用)。5、报考人员要仔细阅读招聘公告，并对提交的所有应聘资料的真实性负责，报名材料恕不退还。
（三）报名时间：2025年7月22日0时0分正式开启，至2025年7月31日24时59分截止，逾时恕不受理（以邮件接收时间为准）。 （四）资格审查：由广东嘉应人力资源有限公司对报名应聘人员进行资格审查，主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否真实及与应聘岗位相符程度。应聘者须确保报名表中填写的学历、职称等信息均有相应证明材料支撑，若信息与材料不符或未能提供有效证明的，将直接取消应聘资格。本次资格审查不设材料补充环节，报名时间截止后不再受理任何补充材料。根据各岗位招聘条件、资格以及应聘者的学历、专业、经历等情况确定进入面试名单。对不符合招聘条件的应聘人员，取消其应聘资格，并以电话或电子邮件形式告知相关事由。资格审查贯穿公开招聘全过程。
六、面试考试
广东嘉应人力资源有限公司将通过电话和邮件形式通知面试人员，确认面试的具体时间和地点，请参加面试的应聘人员保持通讯畅通。本次面试形式为结构化面试，面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质等进行综合测评。体检人员依据面试成绩实施择优录取，若面试成绩相同，以面试主评委评分高低为序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由广东梅江交通建设有限公司另行组织面试。
七、体检及考察
（一）体检： 广东梅江交通建设有限公司在面试成绩合格的应聘人员中，按照面试成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。体检人员名单由广东梅江交通建设有限公司或广东嘉应人力资源有限公司另行通知。体检人员须在梅州地区内的三级甲等综合医院进行体检，体检标准参照《中华人民共和国劳动法》及相关法规的要求执行，体检费用由应聘者自行承担。
（二）考察：体检合格者确定为拟聘用考察人选， 广东梅江交通建设有限公司将对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面进行考察，重点考察人选与应聘岗位的匹配性。对考察中发现存在不得应聘或其他违反法律法规等情况的，取消聘用资格。被考察人员须在规定时间内配合完成考察程序及提交相关资料，如不能在规定时间完成，视为自愿放弃。
（三）出现下列情形之一的，经 广东梅江交通建设有限公司研究决定是否进行递补：1、应聘人员体检不合格的；2、拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；3、拟聘用人员放弃聘用的。递补人选应当从同一岗位按照面试成绩由高到低的顺序依次产生。
八、报批、公示和聘用
考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由广东梅江交通建设有限公司审批后，进行公示，公示期为3个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员按照国家有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与广东梅江交通建设有限公司签订聘用合同。办理入职手续时，按广东梅江交通建设有限公司要求提供相关入职材料。因拟聘用人员原因导致未能按期办理入职手续的视为放弃聘用。
九、薪酬待遇
薪酬待遇按广东梅江交通建设有限公司薪酬体系执行。
十、其他事项
（一）应聘人员须确保通信畅通，随时关注 广东梅江交通建设有限公司及广东嘉应人力资源有限公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅， 广东梅江交通建设有限公司及广东嘉应人力资源有限公司不承担任何责任。
（二）应聘人员往返、食宿自理， 广东梅江交通建设有限公司及广东嘉应人力资源有限公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与广东梅江交通建设有限公司及广东嘉应人力资源有限公司无关。
（三）应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，将取消其聘用资格，聘用后广东梅江交通建设有限公司有权解除劳动合同， 广东梅江交通建设有限公司不承担任何责任。
（四）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电广东嘉应人力资源有限公司咨询。电话咨询时间为报名期间工作日9:00至12:00、14:30至17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
（五）本公告内容如有调整，将依法通过官方渠道另行通知。
十一、联系方式
咨询电话：07532299926（嘉应人力）；
信息平台：www.jyhr.ltd 、 嘉应人力微信公众号。